Юрист спешит на помощь. Вопросы юристу

Вопрос: Входит ли в педагогический стаж (25 лет) отпуск по уходу за ребенком? Родила 25 ноября 1993 г., вышла на работу, когда ребенку было 2 года 8 месяцев.

В.Ю.Краснянская, г. Тверь

Ответ: В соответствии с пп. 3 п. 1 ст. 11 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж наравне с периодами работы и иной деятельности засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более 4,5 лет в общей сложности. Кроме того, в п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 г. (время вступления в силу Закона РФ от 25.09.1992 N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 г., то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Такое положение означает, что в стаж работы для исчисления досрочной пенсии не включается время нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком, если отпуск начался после 6 октября 1992 г., но подлежит включению в специальный стаж при назначении пенсии на льготных условиях.

Таким образом, поскольку ваш ребенок родился 25 ноября 1993 г., то в стаж войдут только 1,5 года из периода отпуска по уходу, остальные, увы, не зачтутся.

Н.М.Хромова

Юрист

Вопрос: В мой адрес приходят систематические оскорбления в виде СМС со стороны брата моего мужа и его жены. В связи с этим у меня появились проблемы с сердцем (тахикардия, которой раньше не было). В каком размере я могу потребовать с них компенсацию морального ущерба? Можно ли их действия причислить к мелкому хулиганству?

А.Дронова, г. Барнаул

Ответ: В соответствии со ст. 1101 Гражданского кодекса РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Таким образом, Вам необходимо будет доказать в суде причиненные вам страдания (например, справки от врача), а также наличие причинно-следственной связи между полученными сообщениями и ухудшением здоровья.

Кроме того, в ст. 5.61 Кодекса РФ об административных правонарушениях предусмотрена ответственность за оскорбление (унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме) в виде наложения административного штрафа на граждан в размере от 1 до 3 тыс. руб. Для привлечения к ответственности вам необходимо обратиться с заявлением в прокуратуру.

Н.В.Дьячкова

Юрист

Вопрос: Какое заявление необходимо написать и куда, чтобы в этом году не начислялась пенсия по старости в связи с достижением возраста?

С.С.Ружанский, г. Смоленск

Ответ: При достижении установленного законом пенсионного возраста не подавайте документы в Пенсионный фонд для назначения вам пенсии. В этом случае вы получите возможность вступить в программу софинансирования пенсии на особо выгодных условиях. Это удобно для работающих людей, которые могут на несколько лет отказаться от пенсии, чтобы потом получать ее в увеличенном размере. Для этого нужно подать заявление в Пенсионный фонд на участие в программе софинансирования. Вам выдадут номер счета, на который Вы должны будете ежегодно перечислять какую-либо сумму. Взносы до 12 тыс. руб. государство будет увеличивать в четыре раза. Участвовать в программе можно в течение десяти лет, после этого Вы сможете подать документы на начисление пенсии уже в увеличенном размере.

Н.М.Хромова

Юрист

Вопрос: У меня в двухкомнатной квартире 2/3 доли, 1/3 доли принадлежит сестре, которая там проживает с 15-летним сыном. Сестра отказывается выкупать у меня доли и свою не продает, говорит, что у нее нет денег и идти ей некуда. У меня есть деньги, чтобы выкупить ее долю. Может ли суд обязать ее продать мне долю, учитывая, что у меня 2/3 общей собственности?

Я.Б.Неясыть, г. Омск

Ответ: Нет, суд не может обязать вашу сестру продать свою долю. Исключительное право распоряжения собственностью принадлежит собственнику (ст. 209 ГК РФ). Это означает, что право собственности - мера возможного поведения субъекта гражданского оборота по осуществлению своей властью и в своем интересе правомочий по владению, пользованию и распоряжению имуществом.

Таким образом, право собственности - это абсолютное и исключительное право. Собственник вправе претендовать на воздержание любого из окружающих его участников гражданского оборота от произвольного вмешательства в его имущественную сферу. Российское гражданское законодательство в отличие от англо-американской правовой модели не допускает сосуществования равных по объему прав, именуемых правом собственности, в отношении одного и того же имущества. В соответствии со ст. 35 Конституции РФ никто не может быть лишен своего имущества иначе как по решению суда.

Н.М.Хромова

Юрист

Вопрос: Имею в собственности дом и земельный участок в садоводческом товариществе. В прошлом году пристроил навес к дому, под который ставлю автомобиль, складываю дрова и хозяйственный инвентарь. Мой сосед утверждает, что я должен был получить разрешение на пристройку навеса и далее зарегистрировать пристройку. Прошу разъяснить, прав ли сосед?

М.С.Протасов, Тверская обл.

Ответ: Ваш сосед вводит вас в заблуждение. В соответствии с п. 2 ч. 17 ст. 51 Градостроительного кодекса РФ выдача разрешения на строительство не требуется в случае строительства, реконструкции объектов, не являющихся объектами капитального строительства (киосков, навесов и др.). Регистрировать на навес право собственности не требуется. Он не считается объектом капитального строительства.

Ю.В.Киселев

Юрист

Вопрос: Я учусь в вузе, сам оплачиваю учебу. Могу ли я получить налоговый вычет на учебу и что для этого надо?

Дмитрий Осипов, г. Владимир

Ответ: В пп. 2 п. 1 ст. 219 НК РФ указано, что налогоплательщик имеет право на получение социальных налоговых вычетов в сумме, уплаченной налогоплательщиком в налоговом периоде за свое обучение в образовательных учреждениях, - в размере фактически произведенных расходов на обучение с учетом ограничения, установленного п. 2 указанной статьи. Так, в п. 2 ст. 219 НК РФ социальные налоговые вычеты, указанные в п. 1, предоставляются при подаче налоговой декларации в налоговый орган налогоплательщиком по окончании налогового периода.

Социальные налоговые вычеты предоставляются в размере фактически произведенных расходов, но в совокупности не более 120 тыс. руб. в налоговом периоде.

Таким образом, для получения налогового вычета Вы должны иметь доход, облагаемый НДФЛ. Кроме того, Вам необходимо предоставить в налоговый орган по месту жительства налоговую декларацию по форме 3-НДФЛ, справку о доходах по форме 2-НДФЛ (выдает работодатель), договор с учебным заведением, копию лицензии учебного заведения и платежные документы, подтверждающие факт оплаты обучения.

Н.М.Хромова

Юрист

Вопрос: Я одинокая мама, на работе испытательный срок 3 месяца, работаю в общеобразовательной школе, ребенку 3 года. Имеет ли право работодатель уволить меня в связи с сокращением или после истечения испытательного срока?

О.Г.Дунаева, г. Новокузнецк, Кемеровская обл.

Ответ: Статьей 261 ТК РФ предусмотрены гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора. Так, согласно указанной статье расторжение трудового договора с одинокой матерью, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет, в связи с сокращением численности или штата неправомерно. Что касается испытательного срока, то согласно ст. 70 ТК РФ он не может быть установлен для женщин, имеющих детей до полутора лет. Таким образом, как не прошедшую испытательный срок Вас имеют право уволить, а вот сократить - нет.

Н.М.Хромова

Юрист

Вопрос: Мой сожитель набрал кредитов, часть их выплатил, а теперь в связи с потерей работы не может платить. Банки начали угрожать, что отнимут мебель, ценные вещи в доме, принадлежащем мне и моей дочери. Очень боюсь, что заберут то, что приобреталось семьей моей дочери. О кредитах сожителя я не знала, ни копейки этих денег не видела. Подскажите, имеют ли право судебные приставы прийти ко мне домой и забрать мебель и другие мои вещи?

М.Д.Кулагина, г. Тюмень

Ответ: Судебно-исполнительное производство - это решение суда над должником, которое необходимо осуществить принудительно, если потребуется. В данном случае имеет значение, прописан ли должник в Вашей квартире или нет. В случае если он не прописан в квартире, принадлежащего ему имущества в ней нет, Вы должны сообщить об этом судебному приставу. Тогда имущество описано не будет.

В случае если должник проживает в квартире, прописан в ней, описать имущество, принадлежащее Вам и дочери, судебный пристав может, поскольку проживаете вы совместно, и отделить ваше имущество от имущества должника весьма проблематично. Поэтому Вам следует позаботиться о том, чтобы четко отделить ваше имущество от имущества сожителя. Скажем, на технику, которая есть в доме, но не куплена должником, поищите документы или гарантии, где указано Ваше имя или имя дочери как собственника. Бремя доказывания в данном случае ложится на Вас.

Р.Э.Хашабаева

Юрист

Вопрос: Отработала на предприятии два с половиной месяца. Уволилась в ноябре 2013 года, со следующего дня после увольнения у меня длительный больничный лист. Прочитала, что должны оплатить в размере 60%. Но работодатель платить отказывается, говорит, что мало отработала. Если я все-таки имею право на пособие по нетрудоспособности, то к кому обращаться и какие документы нужно приготовить вместе с больничным?

И.Б.Овчинникова, г. Шадринск, Курганская обл.

Ответ: В соответствии с ч. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности выплачивается работнику работодателем в случае, когда заболевание наступило в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы.

Согласно ч. 2 ст. 7 указанного Закона пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается в размере 60% среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору. В случае если работник имеет общий стаж работы менее шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.

Таким образом, работодатель по последнему месту работы в данном случае обязан оплатить предъявленный больничный лист. Предъявление иных документов законодательно не предусмотрено. Однако, учитывая, что работодатель может повторно отказать в оплате, целесообразно передавать больничный с заявлением о выплате под роспись, а также приложить к нему копию трудовой книжки.

Н.В.Дьячкова

Юрист

Вопрос: В нашей организации сложилась практика, когда работники нередко отзываются из очередного отпуска. Отзыв, как правило, производится без согласия работника. Прошу разъяснить, прав ли в этом случае работодатель?

П.С.Николаев, Липецкая обл.

Ответ: Ваш работодатель нарушает трудовые права работников. В соответствии с ч. 2 ст. 125 ТК РФ отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до 18 лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (ч. 3 ст. 125 ТК РФ).

Пленум Верховного Суда РФ в своем Постановлении от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" особо подчеркнул, что, поскольку законом предусмотрено право работодателя досрочно отозвать работника из отпуска на работу только с его согласия (ч. 2 ст. 125 ТК РФ), отказ работника (независимо от причины) от выполнения распоряжения работодателя о выходе на работу до окончания отпуска нельзя рассматривать как нарушение трудовой дисциплины (п. 37).

Ю.В.Киселев

Юрист

Вопрос: Я инвалид III группы. Слышала, что всем инвалидам (независимо от группы инвалидности) положен удлиненный оплачиваемый отпуск. Обратилась в отдел кадров организации, где я работаю. Начальник отдела кадров мне разъяснил, что удлиненный отпуск положен только инвалидам I и II групп.

Т.С.Петрова, Московская обл.

Ответ: Начальник отдела кадров вводит Вас в заблуждение. В соответствии со ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" всем инвалидам независимо от группы инвалидности должен предоставляться ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней (вместо обычных 28 дней).

Ю.В.Киселев

Юрист

Вопрос: Мой бывший муж уплачивал алименты на содержание несовершеннолетнего ребенка. Сейчас бывшему мужу установлена инвалидность II группы, он получает пенсию по инвалидности. Должен ли он уплачивать алименты с пенсии по инвалидности?

А.И.Мерзлякова, Республика Мордовия

Ответ: Инвалиды не освобождены от обязанности содержать своих несовершеннолетних детей. В соответствии с пп. "а" п. 2 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 N 841, удержание алиментов производится со всех видов пенсий и компенсационных выплат к ним, ежемесячных доплат к пенсиям, за исключением надбавок, установленных к пенсии на уход за пенсионером, а также компенсационной выплаты неработающему трудоспособному лицу на период осуществления ухода за пенсионером.

Ю.В.Киселев

Юрист

Вопрос: Должен ли пенсионер платить налог на покупку квартиры за 600 тыс. руб., если он ее купил взамен проданного дома за 450 тыс. руб., собственником которого был более 20 лет? Продал и купил в течение одного месяца.

И.Коршунов, г. Санкт-Петербург

Ответ: В соответствии с п. 17.1 ст. 217 Налогового кодекса РФ вы освобождаетесь от уплаты налога, так как не подлежат налогообложению доходы, получаемые физическими лицами, являющимися налоговыми резидентами Российской Федерации, за соответствующий налоговый период от продажи жилых домов, квартир, комнат, включая приватизированные жилые помещения, дач, садовых домиков или земельных участков и долей в указанном имуществе, находившихся в собственности налогоплательщика три года и более. Следует заметить, что в юридической науке нет понятия "налог на покупку". Существует налог на доходы физических лиц, полученные в результате продажи недвижимости.

Н.М.Хромова

Юрист

Вопрос: Мой сын в этом году окончил вуз. Сейчас он собирается устраиваться на работу по специальности. Я слышал, что выпускникам, которые устраиваются на работу после окончания вуза, не может устанавливаться испытательный срок. Соответствует ли это действующему законодательству?

С.И.Резников, г. Пермь

Ответ: При решении вашего вопроса следует руководствоваться правилами, установленными абз. 5 ч. 4 ст. 70 ТК РФ, в соответствии с которыми испытание при приеме на работу не устанавливается для лиц, окончивших имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение года со дня окончания образовательного учреждения. При соблюдении всех указанных правил испытательный срок Вашему сыну при поступлении на работу не должен устанавливаться.

Ю.В.Киселев

Юрист

Вопрос: У мужа от первого брака двое детей, на которых он платит алименты 33%. Если у нас родится ребенок, можем ли мы уменьшить сумму алиментов? Если мы усыновим ребенка, то сможем ли мы уменьшить сумму алиментов? И как все правильно сделать?

Р.О.Ульянова, г. Томск

Ответ: Вероятно, сможете. Так, при отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка - одной четверти, на двух детей - одной трети, на трех и более детей - половины заработка и (или) иного дохода родителей (ст. 81 СК РФ). Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств.

Однако в Семейном кодексе РФ однозначно не определены основания для уменьшения размера алиментов. Между тем судебная практика на базе ст. 119 СК РФ выработала следующий перечень оснований, по которым возможно уменьшение размера алиментов:

1) родитель, с которого взыскиваются алименты, является инвалидом I или II группы;

2) ребенок, на которого выплачиваются алименты, достиг возраста 16 лет, работает и имеет достаточный заработок или доходы от занятия предпринимательской деятельностью, которые полностью или в значительной степени обеспечивают его потребности. При этом для снижения алиментов должны иметься и другие обстоятельства. Например, родитель, выплачивающий алименты, имеет небольшой заработок, большую семью, и выплата алиментов обременяет его семейный бюджет, в то время как ребенок, на которого выплачиваются алименты, обеспечивает себя сам;

3) ребенок, на которого выплачиваются алименты, имеет в собственности имущество, приносящее значительный доход (получил по наследству недвижимое или движимое имущество, которое сдается внаем, права на вклад в банке, права на акции и др.);

4) в семье плательщика есть лица, которым он по закону обязан предоставлять содержание. Например, имеются нетрудоспособные родители плательщика алиментов или другие несовершеннолетние дети (родные или усыновленные падчерицы и пасынки в данном случае не учитываются), и при взыскании алиментов в установленном законом размере эти дети получали бы от плательщика алиментов меньше средств на свое существование, чем дети, на которых взыскиваются алименты;

5) ребенок, на которого выплачиваются алименты, находится на полном содержании государства (ребенок находится в детском доме или школе-интернате);

6) при взыскании с плательщика алиментов на содержание детей от разных матерей по нескольким вступившим в законную силу решениям суда (исполнительным документам).

Заявление об уменьшении размера алиментов подается в суд по месту жительства взыскателя алиментов.

Н.М.Хромова

Юрист